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武汉黄陂区工地实名制员工通道闸机解决方案

文章来源：鸿门科技发布时间：：2020-12-08 点击量：112483

2019年3月1日《建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》正式实施，其中明确提出要求全面实行建筑工地农民工实名制管理，并大力推进企业数字化转型。

于施工现场出入口有明确要求，施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡；不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。

工地实名制员工通道闸机解决方案

目前受欢迎的产品是人脸识别考勤机，人脸识别技术的准确性、快速性、便利性，可使工人无感通行，进入工地更加快捷，大大提高效率。

比如鸿门适合封闭式管理的工地实名制员工通道闸机，与实名制系统打通，使员工刷脸验证身份才可以进入工地，有效解决了工地人员复杂、难以管理、考勤数据真实性等问题。

工地实名制员工通道闸机解决方案能对工人出入工地进行管控，准确统计出入工地人员信息，有效进行人员管控，同时对工地人员的信息进行采集、数据统计及信息查询，从而对人员进行精细化管理，进一步保障建筑工人的合法权益。

工地实名制员工通道闸机解决方案优点

人脸识别高效通行，避免早晚高峰人员拥堵，有效防范闲散人员进场；

人员实名制考勤管理，精准统计人员实际用工工时，薪资结算有依据，发放更高效。

大屏实时显示工地现场数据，随时掌握劳务分包人数，把控项目进度，降低用人成本；

数据对接全国住建部，响应建筑工地对人员规范管理政策，建筑劳务分院工资纠纷有据可查。

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武汉黄陂区工地实名制员工通道闸机解决方案

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